Zwei Mitarbeiter im Gespräch

Gemeinsamer Erfolg ist unsere Stärke

Wir stehen in ständigem Dialog mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Damit der Austausch zuverlässig stattfindet und Früchte trägt, haben wir sinnvolle Instrumente geschaffen. Unsere Grundsätze und Leitlinien sind so transparent wie unser Umgang miteinander. Kommunikation und Motivation sind wesentliche Bausteine des gemeinsamen Erfolgs.

Unser Aus- und Fortbildungsprogramm für Führungskräfte bietet dabei zielgerichtete Unterstützung – von Grundlagen der Führung bis zu Kreativitätstechniken.

Grundsätze der Führung

Führungsqualität ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie trägt wesentlich zu unserer Wettbewerbsfähigkeit bei. Deshalb haben wir Führungsleitlinien vereinbart, die verbindlich sind. Wir lassen uns daran messen und beurteilen.

Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen

Im Dialog zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften wird gemeinsam reflektiert und geplant. Wie war die Zusammenarbeit bisher? Was sind die Ziele für die Zukunft? Wie kann eine individuelle Förderung aussehen? Je offener wir miteinander sprechen, desto klarer können Ziele vereinbart werden. So entstehen Gemeinschaft und gemeinsamer Erfolg.

Leistungszulage

Besondere Leistungen haben besondere Anerkennungen verdient. Wir bieten allen, die im großen Team der Stadtwerke Essen mitarbeiten, die Möglichkeit, sich für Leistungszulagen zu qualifizieren.

Unser Leitbild

In unserem Leitbild haben wir niedergeschrieben, welche Grundprinzipien wir vertreten, welches Selbstverständnis wir besitzen und welche Ziele wir verfolgen. Das Leitbild dient uns als Orientierung und Motivation. Es fließt in die tägliche Arbeit mit ein und zeigt, wofür wir stehen.

Stellenangebote

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